关爱员工

我们努力把企业发展创新成
果惠及全体员工，实现企业
与员工共同成长

  • 职业健康

    我们认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，规范企业职业健康管理，加强职业病危害防控，保障员工安全与健康。

  • 心理健康

    我们重视员工心理健康，持续完善员工疗养、休假等制度，实施员工帮扶计划(EAP)，引导员工树立积极健康的心态。

  • 员工安全

    我们坚持“员工生命高于一切”，建立安全生产监督管理体制与机制，采用先进的安全管理方法和安全生产技术，确保员工安全。

  • 教育与培训

    我们持续完善培训基地和培训网络建设，开展全员培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。

  • 职业发展

    我们重视员工职业生涯的规划与发展，努力为员工实现自我价值拓展事业发展空间。

  • 奖励激励

    我们以提高薪酬、带薪休假、创造职业发展空间等多种方式奖励激励员工。